劳动合同签了没给劳动者怎么赔偿

未给劳动合同，劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未给劳动合同文本，劳动者有权索赔。不及时处理，可能导致权益受损，无法证明劳动关系。
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未给合同可索赔。操作：1. 与用人单位协商，要求提供合同并索赔；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。
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劳动者可通过协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。选择时考虑效率与成本，优先协商调解，不行再仲裁，最后诉讼。