保安被打公司是否有责任认定

保安被打，公司需根据具体情况判断责任。若保安因执行工作任务受损，公司或需担责。依据《侵权责任法》，用人单位工作人员执行工作任务造成损害，用人单位承担侵权责任。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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保安被打公司责任需细分。具体操作：1. 保安因公被打，公司应立即调查并固定证据；2. 若保安无过错，公司应承担相应责任，如赔偿等；3. 若保安有过错，公司需根据过错程度决定处理方式，如教育、处罚或解雇；4. 无论责任如何，公司都应积极与当事人沟通，避免事态扩大。
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保安被打公司责任认定需视情况而定，常见处理方式有协商、调解、诉讼等。若保安因公被打，公司应先调查事实，再与对方协商或寻求第三方调解；若协商无果，可考虑通过法律途径解决。