社保缴费年限不足两年到退休时，能否一次买断

73年出生的人，社保缴费年限不足两年，到退休时不能一次买断至50岁退休。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年的，应该退休。同时，社保政策规定，参保人员累计缴费满十五年且达到法定退休年龄的，才可以领取基本养老金。因此，该人员在达到退休年龄时，由于社保缴费年限严重不足，无法直接一次买断并享受退休金。提醒：若该人员坚持在达到退休年龄后继续工作并缴纳社保，但缴费年限仍远未达到要求，这表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或专业法律顾问的进一步帮助。
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具体操作：在法律角度下，针对不同情况，处理社保缴费年限不足的具体操作如下：1.按年补缴：*确定补缴年限和金额，向社保部门提交补缴申请。*按规定缴纳滞纳金（如有）。*逐年补缴直至满足缴费年限要求。2.延迟退休：*与单位协商确定延迟退休的具体时间和条件。*在延迟退休期间继续工作并缴纳社保。*达到满足缴费年限后，办理退休手续并享受退休金待遇。3.转为居民社保：*了解居民社保的待遇和政策规定。*向社保部门提交转为居民社保的申请。*按规定办理相关手续，并享受居民社保待遇（注意待遇会低于职工社保）。请注意，在选择具体处理方式时，应充分考虑个人实际情况和需求，并咨询社保部门或专业法律顾问的意见。
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处理方式：从法律角度来看，对于社保缴费年限不足的问题，常见的处理方式有以下几种：1.按年补缴：适合距离退休时间尚有一定年限的人员，可以逐年补缴社保费用，直至满足缴费年限要求。2.延迟退休：与单位协商延长退休时间，继续工作并缴纳社保，直至满足缴费年限。3.转为居民社保：若经济压力较大，且与最低缴费年限差距较大，可以考虑转为居民社保，但待遇会相应降低。选择建议：根据个人实际情况和需求，权衡利弊后选择最适合自己的处理方式。若希望保持较高的退休金待遇，建议优先考虑按年补缴或延迟退休；若经济压力较大，可以考虑转为居民社保。