辞职后公司不让走可以请假吗

辞职后公司不让走可以请假。依据《劳动合同法》，辞职后等待交接期间仍属在职，可请假。若公司拒绝，且你已按规定提交辞职申请，30天后可自由离职。否则，可能面临非法限制员工离职的法律风险。
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可以请假。具体操作：1. 若公司同意等待新人交接，可与公司协商请假，等待期间保持联络，确保交接顺利进行；2. 若公司拒绝，且辞职已符合《劳动合同法》规定，提交辞职申请30天后，无论公司是否同意，均可离职；3. 若公司存在过错导致辞职，可立即解除劳动合同并离职，同时保留证据，以备可能发生的劳动争议。
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辞职后公司不让走，处理方式有请假等待或依法离职。若公司已同意请假，则安心等待交接；若公司拒绝或未回应，且辞职符合规定，30天后可直接离职，或立即解除劳动合同（若公司有过错）。