工作时间内突发心脏病死亡，这种情况能否被认

这种情况一般不能认定为工伤，因为它属于自身疾病发作。但依据《工伤保险条例》，若在工作时间突发疾病并48小时内死亡，可视同工伤。未及时处理可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，经济和生活面临困难。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或寻求民事赔偿。选择时应考虑是否满足工伤认定条件，如不满足，则可考虑通过民事途径寻求赔偿。
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应：视情况而定。具体操作：1.若满足工作时间、岗位突发疾病48小时内死亡，可向单位申请工伤认定，获取工伤赔偿；2.若不满足工伤认定条件，可与单位协商民事赔偿，或提起民事诉讼，要求单位承担相应责任；3.在整个过程中，建议保留相关医疗证明、工作记录等证据，以便维权。