现在公司按假期工资结算，我该如何解决？

您有权要求公司支付应得工资。根据《劳动法》等相关规定，公司应按时足额支付工资，拖欠或克扣均违法。若不及时处理，可能影响您的合法权益及信用记录。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可选择向劳动部门投诉，快速直接；或向劳动仲裁委申请仲裁，更具法律效力。选择时需考虑效率与权威性。
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可投诉或仲裁解决。具体操作：1.投诉：收集证据，如工资条、合同等，向当地劳动监察部门提交投诉材料；2.仲裁：准备详细仲裁申请书及证据，提交至劳动争议仲裁委员会，等待受理并参加仲裁庭审。