新老板称工龄归零怎么回复

工龄不会归零，应按规定计算。依据《劳动合同法》等，工龄关乎权益，如被非法归零，将影响社保、休假等。严重者可能导致经济损失和劳动纠纷。
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可回复新老板工龄应连续计算。面对此情况，建议先沟通解释工龄规定，若老板坚持，可考虑咨询劳动仲裁或法律途径维护权益，根据具体情况选择。
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工龄不归零。操作如下：1. 与新老板沟通，明确工龄计算依据；2. 若沟通无果，收集工作证明，如合同、社保记录；3. 咨询劳动仲裁或寻求法律援助，确保权益不受损。