上五天班离职有工资吗

上班5天离职有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动，用人单位应支付工资，克扣违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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上班5天离职，可要求支付工资。处理方式有：与用人单位协商，或向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商不成再诉诸法律手段。
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有工资。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 如仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。