老板扣工资合理吗

老板扣工资需依法判断。依据《劳动法》，克扣工资属违法行为，劳动者可投诉。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失及权益受损。
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老板扣工资，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与老板沟通，无果则向劳动保障监察大队投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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老板扣工资应维权。操作如下：1. 与老板沟通，了解扣薪原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动保障监察大队投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。