73年出生的人已经交了4年灵活就业保险，还需交

还需交11年左右才能确保享受退休金，具体年限需依当地政策。分析说明：从法律角度看，灵活就业人员需满足一定社保缴纳年限方可享受退休待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策，男性灵活就业人员的法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁，且需累计缴纳养老保险满15年。对于1973年出生的人员，若已缴纳4年灵活就业保险，在达到法定退休年龄前，还需继续缴纳以满足至少15年的要求。然而，具体还需缴纳多少年，还需根据当地社保政策是否有延迟退休或调整缴纳年限的规定来确定。提醒：若接近退休年龄时仍未缴满15年养老保险，应及时咨询当地社保部门，以免影响养老金的领取。若出现政策变化导致无法满足退休条件的情况，也应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和缴纳年限要求；二是寻求专业法律顾问的帮助，以确保自身权益不受损害。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和需求。若对社保政策有较为清晰的了解，且能够自行判断政策变化对自身的影响，可选择咨询当地社保部门。若对政策理解不够深入，或担心政策变化可能带来不利影响，建议寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作如下：1.若选择咨询当地社保部门，可携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保机构窗口进行咨询。社保部门工作人员会根据个人情况和当地政策，给出具体的缴纳年限和退休条件。2.若选择寻求专业法律顾问的帮助，可通过网络搜索、律师协会推荐等方式，找到具有相关经验的律师进行咨询。律师会根据个人情况和法律政策，提供专业的法律意见和建议，包括如何补缴社保、如何申请退休等具体操作步骤。3.在了解具体政策和操作方式后，个人应结合自身实际情况，制定合理的缴纳计划和退休规划。同时，应密切关注政策变化，及时调整缴纳计划和退休规划，以确保自身权益不受损害。