工作中手指划伤了算不算工伤

工作中手指划伤，若因工作原因则算工伤。根据《工伤保险条例》，工作中受伤一般属工伤范畴，需申请工伤认定。若不及时处理，可能影响医疗费用报销及工伤赔偿权益。
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手指划伤需视情况处理。1. 立即就医：确保伤口得到专业处理，避免感染。2. 报告单位：及时向用人单位报告受伤情况，并了解工伤申报流程。3. 申请工伤认定：向人社局提交工伤认定申请，准备相关证据材料。4. 跟进处理：根据认定结果，跟进医疗费用报销及工伤赔偿事宜。若不构成工伤，也可与单位协商医疗费用承担问题。
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手指划伤处理方式包括申报工伤、寻求医疗救治。选择处理方式时，应首先确保伤口得到妥善处理，随后根据受伤情况及时向单位报告并申请工伤认定，以保障自身权益。