寒假工在离职日能否请求即时结清薪水？

寒假工离职可以要求即时结清薪水。依据《中华人民共和国劳动合同法》，离职时应立即结算工资，公司规定不得与法律相抵触。若公司不及时支付，员工可申请劳动仲裁，否则可能面临支付滞纳金等严重后果。
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寒假工离职可要求结清工资。操作如下：1.与公司人事或财务沟通，明确表达即时结清薪水的诉求；2.若公司拒绝，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向当地劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据，要求公司支付薪水及可能的滞纳金。
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寒假工离职请求结清薪水，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。首先应尝试与公司友好协商，若协商无果，则可通过劳动仲裁来维护自身权益。