工作时烫伤了怎么补偿

工作期间烫伤应按工伤保险赔偿。依据《工伤保险条例》，烫伤属工伤范畴，不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响治疗与康复。
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烫伤补偿常见方式为工伤认定并申请赔偿。选择处理方式时，需根据烫伤程度及工伤认定流程，及时向单位报告并申请工伤认定。
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烫伤按工伤处理。操作如下：1. 立即报告单位，并前往医院治疗；2. 保存好医疗记录，作为工伤认定证据；3. 向单位或社保部门提交工伤认定申请；4. 认定后，按工伤保险规定享受赔偿。