小时工工伤工资赔偿多少

关于小时工工伤工资赔偿，具体金额需结合多个因素确定，包括该小时工的月平均工资、伤残等级等。赔偿通常涵盖医疗费用、一次性伤残补助金等项目。未及时处理可能影响赔偿权益。根据《工伤保险条例》，赔偿金额与小时工的实际工资以及统筹地区职工的平均工资紧密相关。
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计算小时工工伤赔偿工资时，需根据实际工资与统筹地区职工平均工资进行比较。若实际工资在平均工资的60%至300%之间，则按实际工资计算；若高于300%，则按3倍的平均工资计算；若低于60%，则按60%的平均工资计算。
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小时工工伤赔偿以平均工资为基础进行计算。具体流程包括：首先进行工伤鉴定，确认工伤情况。接着，根据《工伤保险条例》，按照统筹地区的上年度职工月平均工资来核定赔偿金额。如果小时工的实际工资高于或低于规定的比例，会按照相应标准进行调整。如果对此存在争议，可以通过劳动仲裁或法律途径来解决。

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