政府让单位搬迁，离集体住地很远，没有公交车

针对您因公司搬迁导致的通勤不便问题，若公司搬迁使得您的上班路程显著增长且未提供相应补偿或解决方案，您有权利要求公司给予合理的补偿。根据《劳动合同法》相关规定，如果因公司原因导致劳动合同无法继续履行，并且双方未能达成一致修改合同，公司应当支付经济补偿。鉴于长期通勤对您的生活和工作产生不良影响，建议您及时与公司沟通并寻求解决方案，必要时可以寻求法律支持以维护您的合法权益。
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关于公司搬迁引发的补偿问题，一般处理方式包括与公司协商调整工作地点或协商提供交通补贴等解决方案。如果协商无法达成一致，您可以考虑依据《劳动合同法》的有关规定解除劳动合同并要求相应的经济补偿。在处理此类问题时，建议您首先尝试与公司协商解决，以减少纠纷和成本。若公司态度强硬或协商无果，再考虑采取法律手段来维护自己的权益。
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针对您提出的公司搬迁导致的通勤困扰问题，若公司同意调整工作地点或提供其他补偿措施如交通补贴等，建议双方进行协商解决。如果公司拒绝调整且通勤时间实在过长给您带来极大不便，您可以依据《劳动合同法》的相关规定与公司解除劳动合同，并要求相应的经济补偿。在处理过程中，请务必保留好相关证据如通勤记录、协商记录等，以备不时之需。