打寒假工，现在中介不补差价

在中介不补差价的情况下，你去劳动监察投诉时，需要准备与中介签订的合同、工作证明（如工时记录、工作牌等）、工资支付记录以及中介未补差价的证据（如聊天记录、邮件通知等）。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权向用人单位了解遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并要求其提供与调查、检查事项相关的文件资料，作出说明或者提供必要的工作场所、劳动工具和设备等进行实地检查。准备这些材料有助于劳动监察部门更好地了解你的情况，进行调查处理。
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从法律角度，中介不补差价的行为可能违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条，即工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，也可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该法旨在保护劳动者的合法权益，包括工资支付等。中介不补差价的行为显然是对劳动者合法权益的侵害。
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若中介在劳动监察投诉后仍不补差价，你可以采取以下措施：一是到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；二是有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额；三是对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。这些措施能逐步升级你的维权力度，确保你的合法权益得到保障。